EL JUZGADO DE LO SOCIAL ANULA EL ACUERDO DE REBAJA SALARIAL PACTADO EN LUZURIAGA

El juzgado de lo Social nº 3 de Pamplona ha declarado nulo el acuerdo firmado el 18 de diciembre por el comité de Fagor Tafalla (antes Luzuriaga). El acuerdo incluyó la renuncia de la cooperativa a aplicar los 61 despidos autorizados en un ERE el 25 de noviembre por el Gobierno de Navarra. Y recogía, entre otros puntos, una rebaja salarial del 6,3% anual, igual que los socios, para los 230 asalariados de la fundición tafallesa. Como era retroactiva a junio de 2009, los asalariados vieron recortada su nómina un 9,9% desde enero. El acuerdo fue recurrido en febrero por UGT, a cuya demanda se adhirió también CC OO.

(klik egin-ver más) Diario de Navarra