La dirección de Fagor Ederlan Tafalla ya ha respondido a la propuesta que le hizo el comité de empresa de trabajar un día al mes sin cobrarlo para, de esta manera, evitar los 90 despidos anunciados. Y su respuesta ha sido negativa. Según el comunicado emitido por la dirección, la propuesta del comité "se aleja de cualquier posibilidad de llegar a un acuerdo"."Hubiésemos deseado un planteamiento fruto de una reflexión coherente y solidaria con las circunstancias actuales porque no debemos olvidar que nos encontramos en una situación límite que estamos obligados a reconducir si queremos seguir adelante", continúa la nota. (klik egin-ver más) Diario de Navarra
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